Förder-, Bewertungs- und Entwicklungsgespräche mit Auszubildenden führen

Ziele:

Der Erfolg einer Ausbildung hängt maßgeblich von der regelmäßigen Rückmeldung über die erbrachten Leistungen des Auszubildenden ab. Nur so ist gewährleistet, dass diese sich weiterentwickeln können.
Ausbilder/-innen und Ausbildungsbeauftragte lernen, wie sie diese Fördergespräche aussagekräftig aufbauen und zielsicher führen. Durch die Verknüpfung von Förder-, Bewertungs- und Entwicklungsgesprächen zu einem Lernkreislauf werden die Förderung und die Entwicklung der Auszubildenden stärker in den Mittelpunkt gestellt.

Inhalte:

• Förderung und Motivation durch kontinuierliche Leistungsrückmeldung
• Ein Umfeld schaffen, um Begeisterung und intrinsische Motivation zu erzeugen
• Motivierende Ziele für Auszubildende
• Feedback: Anerkennung geben – Kritik äußern
• Kommunikation im Lehr- und Feedbackprozess
• Förder-, Bewertungs- und Entwicklungsgespräche mit Auszubildende vorbereiten, durchführen und auswerten
• Schwierige Ausbildungsgespräche führen

Methoden:

Lehrgespräche, Übungen, Einzel- und Gruppenarbeiten, Rollenspiele, Austausch