Ziele definieren und (langfristig) umsetzen

Ziele:

Spätestens zum Jahresende erinnern sich die Einen oder Anderen an die motivierten Ziele, die zu Jahresbeginn, möglicherweise voller Überzeugung, gesetzt worden sind. Die Einen erreichen die Ziele, andere wiederum nicht. Woran könnte es liegen?

Beim Zielemanagement spielen immer individuelle Faktoren eine Rolle. Neben einer ordentlichen Portion Durchhaltevermögen, Willenskraft und Motivation, gehört auch das Bewusstmachen von gern übersehenen Meilensteinen dazu. In diesem Seminar lernen Sie aktive Methoden kennen, wie Sie Ihr Zielemanagement für sich selbst und andere anwenden können. Sie erhalten einen Leitfaden, woran Sie gute Zielsetzungen erkennen und eine Methode wie Sie mit Ihren Teilnehmenden und Kunden Zielsetzungen langfristig begleiten können.

Inhalte:

In diesem Training lernen Sie:

• Ziele richtig definieren
• Analyse von möglichen Ressourcen
• Stellhebel für Zielsetzungen
• Methoden & Knowhow, um Ziele zu verwirklichen
• Meilensteine und mögliche Hindernisse sichtbar machen
• Methode um „ins Tun“ zu kommen
• Individuelle Zielsetzungen strategisch begleiten
• Rolle von inneren Bildern und Überzeugungen

Methoden:

Aktive Übungen, Theorie-Inputs, Gruppenarbeit, Selbsterfahrung, Storytelling, Diskussion und Reflexion, Transfer für Ihren Alltag.