Prozess- und lösungsfokussiert beraten

Ziele

Mit dem Ziel, ihr Repertoire im Beratungshandeln auszubauen, lernen die Teilnehmenden in dem Seminar die Anwendungsbereiche und Grenzen sowie die grundlegenden Methoden und Interventionsmöglichkeiten einer prozess- und lösungsfokussierten Beratung kennen und setzen sich mit deren Besonderheiten auseinander.

Inhalt

• Modelle und Struktur von Prozessberatung und Coaching
• Das systemische Problemverständnis
• Das Menschenbild in der Prozessberatung
• Reflexion der eigenen Rolle als Prozessberater/-in
• Herstellung und Aufrechterhaltung einer konstruktiven Beratungsbeziehung
• Modelle und Struktur von Prozessberatung
• Prozessorientierte Fragetechniken und systemische Interventionstechniken zur Auftragsklärung, zur Gestaltung von Problemlöseprozessen sowie zur Aktivierung klienteneigener Potenziale und Ressourcen
• Praxisübung „Prozessberatung“

Methoden

Kurzinputs, Einzel- und Gruppenarbeit, praxisorientierte Übungen